07.02.2012

Копилка на старость

Когда большинство нынешних работников пойдут на пенсию, ни трудовые книжки, ни размеры заработной платы их не спасут.

Размер пенсионных выплат будет зависеть, прежде всего, от количества и регулярности взносов социального страхования, внесенных на персональный счет.

Взносы из-за границы

Вопрос: Какие правила применяются для расчета пенсионных платежей, если человек работает по официальному договору в другой стране?

Ответ: По общему принципу, для исчисления социальных платежей берется в расчет работа в Молдове. Если же человек трудился за границей, принимается во внимание, платил ли он взносы в Национальную кассу соцстрахования (НКСС). Если таких платежей не было, этот период трудовой деятельности при расчете пенсии и других социальных выплат учитываться не будет.

В Приложении №3 к Закону о бюджете государственного социального страхования на 2012 год предусмотрен специальный тариф для молдавских граждан, работающих по договору за рубежом. Размер взноса на нынешний год составляет 4704 лея, но не менее 1/12 этой суммы ежемесячно – в зависимости от срока, оговоренного в индивидуальном трудовом договоре.

Данный платеж перечисляется при регистрации трудового договора в НКСС. При этом плательщик не может рассчитывать на все виды пособий государственного социального страхования. Речь идет лишь о минимальной пенсии по возрасту (в зависимости от страхового стажа) и пособии на погребение. В то же время для некоторых стран могут применяться другие правила, если это предусмотрено международными соглашениями и конвенциями, стороной которых является Молдова.

Надо иметь в виду, что в данной ситуации при расторжении трудового договора уплаченные взносы на соцстрах не возвращаются. Исключение составляют случаи, когда человек подтверждает свое трудоустройство в Молдове.

Проще обстоят дела у тех, кто направлен на постоянную работу за рубеж со стороны госучреждений. В Законе о государственной системе соцстрахования говорится, что в таком случае взносы на соцстрах рассчитываются исходя из среднемесячной зарплаты в леях, выплачиваемой сотрудникам этих учреждений, занимающим приравненные должности.

***

«Больничный» для молодой мамы

Вопрос: Учитывается ли период ухода за ребенком до трех лет для выплат по «больничному листу», если до рождения ребенка женщина не была застрахована?

Ответ: В силу статьи 37 Закона о государственной системе социального страхования, время ухода за ребенком в возрасте до трех лет считается нестраховым периодом, приравненным к страховому стажу. Следовательно, этот временной отрезок включается в страховой стаж для назначения пособия по временной нетрудоспособности, независимо от того, работала женщина до рождения ребенка или нет.

Аналогичные правила распространяются на прохождение срочной военной службы и период получения пособий по безработице, по трудоустройству, по временной нетрудоспособности. Эти временные промежутки также включаются в страховой стаж.

***

P.S. В следующую среду читайте, входят ли годы учебы в институте и аспирантуре в стаж для назначения пенсии, есть ли возможность получать пенсионные выплаты на банковскую карточку и как можно восстановить «желтую карточку» ― свидетельство социального страхования с персональным кодом.

Андрей Врабие,
юрист

О правилах обслуживания людей в НКСС, где можно получить информацию по вопросам социальных выплат, как пожаловаться на неадекватное поведение служащих собесов и на какую пенсию можно рассчитывать при работе в частном секторе без заключения контракта – вы узнаете в печатной версии газеты «Панорама» за среду, 8 февраля.

0

Tweet

ДОБАВИТЬ В ЗАКЛАДКИ